Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Verme Yükümlülüğü
Görkem GARİP
11/28/20242 min oku
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Verme Yükümlülüğü konusunu özetlemek gerekirse, 5510 sayılı Kanun gereği işverenler, sigortalı çalışanlarını işe başlatmadan önce gerekli bildirimleri yapmak zorundadır. Ancak bazı istisnai durumlarda bildirge verme süreleri esnetilebilir. Bu sürecin detaylarını şu şekilde sıralayabiliriz:
Genel Yükümlülük
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi, sigortalı çalışanın işe başlamadan en az 1 gün önce e-Sigorta kanalıyla Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) iletilmelidir.
Bildirim Süresine İlişkin İstisnalar
İnşaat, Balıkçılık ve Tarım İşyerleri: İşe alınan sigortalıların çalışmaya başladıkları gün bildirge verilebilir.
Ulaştırma Araçlarıyla Yabancı Ülkelerde Sefer Halinde Çalışanlar: Çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde bildirge verilmelidir.
Yeni Tescil Edilen İşyerleri: İlk defa işyeri bildirgesi veren işyerlerinde, sigortalıların işe giriş bildirgeleri işyerinin tescil tarihinden itibaren bir ay içinde verilebilir.
Kamu İdarelerinde Sözleşmeli Personel: İşsizlik sigortasına tabi olmayan sözleşmeli personel veya yurt dışı göreve alınan kamu çalışanları için işe giriş bildirgesi, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde yapılabilir.
Nakil Durumları: Aynı işverenin farklı bir biriminde veya başka bir ildeki tescilli işyerine nakledilen sigortalılar için, yeni işyeri numarası üzerinden yapılan bildirgeler yasal süresi dışında da kabul edilir.
Maliye Bakanlığı Vizesine Bağlı Kamu Çalışanları: Vize işlemi tamamlandığında, bildirge en geç işlemin ilgili kuruma ulaştığı günü izleyen ikinci iş günü sonuna kadar yapılmalıdır.
Özelleştirme Kapsamındaki Nakiller: Özelleştirilmiş işyerlerinden diğer kamu kurumlarına nakledilen personel için, işe başladıkları tarihi izleyen ikinci iş günü sonuna kadar bildirge verilebilir.
Yabancı Uyruklu Çalışanlar: Çalışma izin belgesindeki izin başlangıç tarihinden itibaren 45 gün içinde ya da belgenin işverene tebliğinden itibaren 30 gün içinde bildirim yapılmalıdır.
Güvenlik Korucuları: 5510 sayılı Kanunun ek 15. maddesi kapsamında çalışan güvenlik korucularının bildirimi, valiliklerce çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde yapılır.
Önemli Notlar
Zamanında Bildirim: Yukarıdaki istisnai durumlar dışında, sigortalı işe giriş bildirgesi, belirtilen süre içinde yapılmazsa idari para cezası uygulanabilir.
e-Sigorta Kullanımı: Tüm bildirimlerin elektronik ortamda yapılması zorunludur.