Çalışma İzninin İstisnai Olarak Verilebileceği Yabancılar ve Şartları

Türkiye, uluslararası işgücü politikaları çerçevesinde belirli kriterlere sahip olan yabancılara istisnai çalışma izni tanır. Bu izin, yabancıların Türkiye'de belirli şartlar altında, kolaylaştırılmış başvuru süreçleri ile çalışma iznine erişimlerini sağlar.

🧑💼 Çalışma İzninin İstisnai Olarak Verilebileceği Yabancı Kategorileri ve Şartları

1. Nitelikli İşgücü

• Kimler? Eğitim seviyesi, mesleki deneyimi, maaş düzeyi, bilim ve teknolojiye katkısı olan ve nitelikli işgücü olarak değerlendirilen yabancılar.

• Şartlar: Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu yetkin işgücü kriterlerini taşıyan bu kişiler, ekonomik katkı sağlayacak yetkinlikleriyle başvuru yapabilir.

2. Nitelikli Yatırımcı

• Kimler? Bilim ve teknolojiye katkıda bulunan, belirli bir yatırım veya ihracat düzeyine sahip olan, iş gücü sağlayan ve nitelikli yatırımcı olarak değerlendirilen yabancılar.

• Şartlar: Yüksek düzeyde yatırım yapabilecek, Türkiye ekonomisine katkı sağlama potansiyeli taşıyan kişiler bu kapsama girer. Sağlayacakları istihdam büyüklüğü, iş gücünün niteliği ve ekonomik etkisi değerlendirilir.

3. Belirli Bir Proje İçin Çalışacak Yabancılar

• Kimler? Türkiye'de belirli bir süreli projede çalışacak olan yabancılar.

• Şartlar: İşveren tarafından istihdam edilmek üzere proje bazlı çalışma amacıyla Türkiye’de bulunmaları gerekir. Bu tür projelerde, başvuru süreci yalnızca projeyle sınırlıdır.

4. Türk Soylu Yabancılar

• Kimler? İçişleri veya Dışişleri Bakanlığı tarafından Türk soylu olduğu bildirilen yabancılar.

• Şartlar: Türk soylu yabancılar, köken bağları nedeniyle başvuru sırasında diğer gerekliliklere tabi tutulmaksızın çalışma izni alabilir.

5. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) Vatandaşları

• Kimler? KKTC vatandaşı olan yabancılar.

• Şartlar: Türkiye ile yakın ilişkileri ve anlaşmaları bulunan KKTC vatandaşları, çalışma izni başvurularında kolaylık sağlanan yabancı kategorisi içinde yer alır.

6. Avrupa Birliği Üyesi Ülke Vatandaşları

• Kimler? AB üyesi ülkelerin vatandaşları.

• Şartlar: Türkiye ve AB arasındaki özel anlaşmalar doğrultusunda, bu yabancılara çalışma izni başvurusunda bazı kolaylıklar sağlanır.

7. Uluslararası Koruma Statüsüne Sahip Yabancılar

• Kimler? Türkiye'de uluslararası koruma statüsünde bulunan, şartlı mülteci olan, geçici koruma sağlanan veya vatansız olan kişiler.

• Şartlar: 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu çerçevesinde başvuru yapabilirler. Özel koruma altında olmaları çalışma iznine erişimlerini kolaylaştırır.

8. Bir Türk Vatandaşı ile Evli Olan Yabancılar

• Kimler? Türk vatandaşı ile evli olan ve Türkiye’de evlilik birliği içinde yaşayan yabancılar.

• Şartlar: Evlilik birliğinin devam etmesi şartıyla, Türkiye’de çalışma izni başvurusunda kolaylık sağlanır. Türk vatandaşı olan eşin yanı sıra, aile birliği gözetilerek istisnai hak tanınır.

9. Diplomatik Dokunulmazlığı Olmadan Çalışan Yabancılar

• Kimler? Türkiye'de diplomatik dokunulmazlığı olmadan yabancı devletlerin veya uluslararası kuruluşların temsilciliklerinde çalışan kişiler.

• Şartlar: Diplomatik olmayan kadrolarda bulunan ve diplomatik koruma kapsamına girmeyen yabancılara, görevlerine uygun çalışma izni sağlanabilir.

10. Uluslararası Başarı Sağlayan Bilim, Sanat, Kültür veya Spor Alanında Öne Çıkan Yabancılar

• Kimler? Bilimsel, kültürel, sanatsal veya sportif alanlarda uluslararası düzeyde başarı gösteren yabancılar.

• Şartlar: Alanlarında uluslararası kabul görmüş başarı gösteren kişiler, Türkiye’deki bilimsel, sanatsal veya sportif faaliyetlere katkı sağlamak amacıyla çalışma iznine başvurabilir.

11. Sınır Ötesi Hizmet Sunucuları

• Kimler? Sınır ötesi hizmet sunmak üzere Türkiye’de geçici olarak bulunan yabancılar.

• Şartlar: Türkiye’ye kısa süreli iş ziyaretleri veya ticari faaliyetler amacıyla gelen bu kişiler, belirli bir süre boyunca çalışma izni muafiyeti ile çalışma hakkına sahip olabilirler.

🌟 İstisnai Çalışma İznine Başvuru Kolaylıkları ve Muafiyetler

Bu yabancı grupları için, çalışma izni başvurusu sırasında bazı istisnai kolaylıklar sağlanır. 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’nun Madde 7, Madde 9 ve Madde 10’daki belirli şartlardan muaf tutulabilirler. Bu muafiyetler sayesinde, Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu nitelikli yabancı iş gücü veya yatırımcılara daha hızlı ve kolay çalışma izni erişimi sağlanmaktadır.

Özetle, Türkiye’de çalışma iznine ihtiyaç duyan bu yabancılar, sahip oldukları nitelikler veya Türkiye’nin ekonomik ve kültürel katkıları çerçevesinde istisnai başvuru kolaylıkları ile çalışma izni alabilirler.